Über 200 Augenoptiker vertrauen uns
Die ganzheitliche Lösung zu mehr Mitarbeitern und mehr Kunden.
Wir sind alles, was Sie brauchen, um Engpässe in der Mitarbeitergewinnung, der Kandidatenauswahl und der Kundengewinnung zu überwinden, Einstellungskosten zu senken und schnell neue Mitarbeiter sowie Kunden zu gewinnen.
Mediadorf ist Ihre externe Abteilung für digitales Recruiting und Kundengewinnung. Wir helfen Ihnen, die Zeit bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter zu verkürzen und ein System zu etablieren, das sowohl den langfristigen Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke als auch die Gewinnung neuer Kunden in der Region ermöglicht. So gewinnen Sie die richtigen Kandidaten und Kunden, die Ihr Unternehmen braucht, um sicher und nachhaltig zu wachsen. Mit Mediadorf erhalten Sie genügend Bewerber und Kunden, um alle wichtigen Stellen schnell und mit den passenden Fachkräften zu besetzen.
Warum jeder Augenoptiker die Mitarbeiter- und Kundengewinnung auslagern sollte
Wir unterstützen Augenoptiker jeder Größe vom 3-Personen-Betrieb bishin zum großen Filialisten mit 150 Standorten. Egal ob Stadt, Vorort oder Land.
Wir übernehmen den Teil der Mitarbeiter- und Kundengewinnung, der in vielen Unternehmen zu kurz kommt: Wir unterstützen Sie beim Wandel vom klassischen Recruiting hin zum digitalen Zeitalter. So stellen wir sicher, dass Sie trotz des aktuellen Arbeitnehmermarktes sowohl qualifizierte Bewerbungen als auch neue Kunden gewinnen und offene Stellen schnell mit den richtigen Kandidaten besetzen können. Genauso helfen wir mit modernem Marketing Sie zur Nummer 1 in der Region zu machen.
Unsere Leistungen
Zufriedene Geschäftsführer, gesenkte Kosten und mehr Umsatz
98%
Stellen im ersten Monat jemanden ein
80%
der Bewerbungen überzeugen im Bewerbungsgespräch
⌀ 32.000€
mehr Umsatz pro Monat
Mit fast zehn Jahren Marketing-Erfahrung wissen wir genau, wie wir helfen können.
Erprobte Strategien für nachhaltigen Erfolg
Das Problem mit Agenturen, Headhunter und Beratern
Agenturen
• Keine Expertise in der Branche
• Fokussieren sich nur auf Kampagnen
• Leistungserbringung nur bis zur Bewerbung
• Keinerlei Hilfestellung bei Bewerbungsgespräch, Arbeitgebermarke und Mitarbeiterbindung
Headhunter
• Hohe Kosten
• Mitarbeiter werden weitervermittelt
• Bewerber sind nur auf der Suche nach mehr Gehalt
• Bewerber passen oft nicht zum Unternehmen
Unternehmensberater
• Nur Empfehlungen - keine Umsetzung
• Keine Kompetenz in der Mitarbeitergewinnung
• Kein Marketing
• Zu theoretisch
Wie funktioniert die
Zusammenarbeit?
20 Minuten
Strategie kennenlernen
Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Erstgespräch. Dort zeigen wir Ihnen wie die Mitarbeitergewinnung oder Kundengewinnung mit uns funktioniert und wie unsere Strategie ideal zu Ihrem Unternehmen passt.
60 Minuten
Planung Ihrer Strategie
Zum Start der Zusammenarbeit arbeiten wir mit Ihnen eine individuelle Strategie aus, mit der Sie den Fachkräftemangel und den Kundenmangel langfristig umgehen können.
1-2 Tage
Produktion der Materialien
Wir planen und produzieren mit Ihnen gemeinsam jegliche Inhalte. Wir übernehmen die Bildbearbeitung und den Videoschnitt sowie die Erstellung aller Werbetexte.
1-3 Tage
Liveschaltung der Kampagne
Wir richten die gesamte Technik ein, geben Ihnen jegliche Zugriffe und zeigen Ihnen wie Sie sich zurechtfinden werden. Dann schalten wir die Kampage live und betreuen sie durchgehend, damit Sie sich um Ihr Tagesgeschäft kümmern können.
Damit gewinnen Sie Mitarbeiter und Kunden am Fließband
Ab jetzt liefern wir Ihnen qualifizierte Bewerbungen und neue Kunden, sodass Sie sich nur noch auf Bewerbungsgespräche und Vertragsabschlüsse konzentrieren müssen – ganz ohne zusätzlichen Aufwand bei der Gewinnung von Talenten und Kunden.
"So etwas habe ich vorher noch nie gesehen! 27 Bewerbungen in drei Wochen sind natürlich eine Hausnummer, und drei Stellen sind jetzt besetzt. Ich habe noch ein paar Kollegen, die ich an euch weiterleiten werde."
Hannes Kronwinkler
Hannes Kronwinkler GmbH
"40 Hörakustiker-Bewerbungen in zwei Wochen – das beantwortet wohl die Frage, ob es funktioniert hat oder nicht. Es wurde sich stets um uns gekümmert, und alles lief nach Plan."
Alexander Picard
Picard Hörgeräte GmbH
"Seitdem wir mit Mediadorf arbeiten, sind unsere Kunden viel kaufbereiter. Sie vergleichen nicht mehr mit anderen Optikern in unserem Ort, sondern wissen bereits, was sie haben wollen. Dadurch können wir gezielter helfen."
Frank Kircher
Optik Kircher
Thomas Brinkel
"Wir haben nicht nur Online Bewerbungen erhalten, sondern auch per Post, übers Telefon und persönlich sind sie ins Geschäft gekommen. Das war surreal."
Patrick Pavel | Pavel Hörgeräte Verwaltungs GmbH
"Ich bin zufrieden mit der Zusammenarbeit. Wir haben einen Hörakustiker einstellen können."
Der Fokus auf Augenoptiker
Über 200 spannende Projekte in der Augenoptikerwelt haben wir bereits betreut.
Wir haben uns auf Augenoptiker spezialisiert, weil diese Branche sowohl im Recruiting als auch in der Kundengewinnung vor besonderen Herausforderungen steht. Der Fachkräftemangel erfordert gezielte Strategien, um qualifizierte Mitarbeiter zu finden, während der Wettbewerb um Kunden stetig wächst. Mit unserer Erfahrung entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die Augenoptik-Betriebe sowohl als attraktive Arbeitgeber als auch als starke Marken positionieren – für mehr Bewerbungen und mehr Kunden.
Häufig gestellte Fragen
Ist das Erstgespräch wirklich kostenlos?
Ja, das Erstgespräch ist wirklich kostenlos. In diesem Gespräch lernen wir Ihr Unternehmen kennen, besprechen Ihre Ziele und Herausforderungen und zeigen Ihnen, wie wir Ihnen helfen können – ganz ohne Verpflichtungen.
Wie geht ihr vor?
Im ersten Schritt vereinbaren wir ein kostenloses Erstgespräch. In diesem Gespräch geht es darum, Sie näher kennenzulernen und zu prüfen, ob wir Ihnen qualifiziert helfen können. Wenn das der Fall ist, erarbeiten wir gemeinsam in diesem Gespräch die grundlegende Strategie, damit Sie Ihre gewünschten Ziele mit uns erreichen. Nach dem Erstgespräch analysieren wir Ihre Umgebung, schauen uns an, welches Potenzial vorhanden ist, und entwickeln mit Ihnen konkrete Angebote – ganz gleich, ob Sie Mitarbeiter suchen, Neukunden gewinnen wollen oder beides.
Woher weiß ich, ob ihr mir helfen könnt?
Unsere Expertise basiert auf langjähriger Marketingerfahrung und fundierter Branchenkenntnis. Wir leben Praxisnähe. In einem kostenlosen Erstgespräch prüfen wir, wie und ob wir Ihnen mit unserem Know-how weiterhelfen können. Unsere Prinzipien sind sowohl auf den Einzelunternehmer auf dem Land als auch auf große Filialisten ausgerichtet.
Was unterscheidet euch von anderen Marketingunternehmen?
Wir unterscheiden uns von anderen Marketingagenturen durch unsere spezialisierte Ausrichtung auf spannende Projekte - wir suchen uns unsere Partner aus. Mit maßgeschneiderten Lösungen zur Mitarbeiter- und Kundengewinnung, basierend auf unserem bewährten 3-Säulen-Modell, bieten wir gezielte Strategien, die exakt auf die Bedürfnisse Ihres Betriebs abgestimmt sind. Im Gegensatz zu generischen Agenturen kombinieren wir langjährige Branchenerfahrung mit modernen digitalen Marketingansätzen und liefern messbare Ergebnisse, die speziell auf die Herausforderungen und Ziele von Optikern und Akustikern ausgerichtet sind.
Warum sollten Unternehmer auf digitales Marketing setzen?
Unternehmen sollten auf digitale Methoden setzen, da diese eine präzisere Zielgruppenansprache und messbare Ergebnisse bieten. Im Gegensatz zu traditionellen Marketingmethoden wie Flyern oder Posteinwurf ermöglichen digitale Strategien eine gezielte Ansprache potenzieller Kunden und Mitarbeiter über Plattformen wie Social Media. Dies erweitert die Reichweite von Fachgeschäften, hilft, neue Kunden zu gewinnen und qualifizierte Mitarbeiter zu rekrutieren. Zudem bieten digitale Methoden Flexibilität und die Möglichkeit zur schnellen Anpassung, was zu höherer Kosteneffizienz und einer besseren Erfolgsquote führt.
Gibt es eine Eins-zu-Eins Betreuung?
Selbstverständlich! Egal welche Art der Zusammenarbeit wir eingehen. Sie haben während des Projektes und darüber hinaus stets die selben festen Ansprechpartner. Diese sind alle Experten im Marketing und können Sie daher bestens betreuen.
Sie haben noch Fragen?
Lassen Sie uns sprechen
Wir bieten Ihnen alles, was Sie benötigen, um Herausforderungen mit Arbeitgebermarke, Recruiting und der Kandidaten-Auswahl zu überwinden. Dadurch senken Sie Einstellungskosten und gewinnen schnell die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.
Vereinbaren Sie einen Termin. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. In einem persönlichen Gespräch können wir am besten Ihre individuellen Bedürfnisse und Fragen klären.
Unsere Erfahrung zeigt: Die Kommunikation von Mensch zu Mensch ist das einfachste – wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, um gemeinsam die besten Lösungen für Ihre Recruiting-Herausforderungen zu finden. Lassen Sie uns gemeinsam den ersten Schritt gehen!
Mediadorf - Neukunden und Mitarbeiter Marketing für Augenoptiker
Rechtliches
Kontakt
Agentur für Mitarbeitergewinnung, Arbeitgebermarke, Kundengewinnung
Erkratherstraße 64, 40233 Düsseldorf
t.elsebusch@media-dorf.de
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